UNSERE VISION

Vereinfachung: 

Mit Short Way Jobs schaffen wir für den Niedriglohnsektor (blue collar) ein Portal (App), dass den Rekrutierungsprozess für Arbeitgeber und die Stellensuche für Bewerber vereinfachen wird – das Besondere: die App ist verfügbar in zielgruppenorientierten Sprachen.
Digitalisierung & Matching:

Wir bringen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf einfachste und unkomplizierteste Weise zusammen – digital und passgenau! Damit revolutionieren wir den Jobmarkt in Deutschland und darüber hinaus.

Kostenersparnis:


Wir gehen wir mit einem neuen und fairen Preismodell auf den Markt - eine kostenlose App für beide Seiten und der Arbeitgeber zahlt nur bei erfolgreicher Einstellung - damit eröffnen wir neue Möglichkeiten für Bewerber und die Arbeitgeber.


UNSERE GESCHICHTE UND AUSBLICK

März 2020

  • Beginn von short way jobs

April 2020

  • Erstellen der ersten Version des Finanzplanes
  • sowie Erstellung der Marktanalysen

          •   Altersgruppe 17-30J.

          •  funktionale Analphabeten

          •  EU Ausländer


Mai 2020

  • Wettbewerbsanalyse, sowie Marketinggrobkonzeption & Preisgestaltung nach Marktanalyse unter Einbeziehung der Bestandskunden
  • erste Pitch Version
  • Recherche (Saisonarbeiter)

 

Juni 2020

  • erstes Gespräch mit potentiellen Investor (mit neuen Anregungen)
  • danach Überarbeitung des Pitches zB Festlegung einer Vertrieb Konzeption
  • Recherche (Arbeitsamt)

 

Juli 2020

  • Zusammensetzung des Beirates für SWJ
  • Gespräche mit potentiellen Kunden / erste mündl. Zusagen
  • Treffen mit einem pot. Investor (knapp keine Zusage bekommen aufgrund d. Seedphasen-Stadiums)
  • Überarbeitung des Pitches zB Entwicklung von

          •   möglichen Exitstrategien, sowie

          •   Finanzplanüberarbeitung


August 2020

  • Büroräumlichkeit angemietet
  • Lastenheft App
  • erste Mockups
  • Recherche (Pflege)

September 2020

  • erste Gesellschafter Versammlung: Beschluss zur Gründung einer GmbH
  • Erstellung eines Click Through Mockup Video
  • Fertigstellung eines Dummy 
  • Bürokomplettausstattung (Server, PC, Telefonanlage, Hotline) 
  • Vertragsvorlagen für Kunden, sowie
  • Arbeitsverträge für

          •  Kandidaten und

          •  Kunden erstellt


Oktober 2020

  • Zusage eines Investor (2% & 3% Option)
  • Beginn Programmierung
  • Gesellschafter Vertrag Aufsetzung
  • Gespräch mit einem Vertreter des rumänischen Konsulats

November 2020

  • Notartermin (verschoben wegen Lockdown, Teile des Gründerteams in Quarantäne): Neuer Termin voraussichtlich Mitte Dezember
  • Erneuter Investoren (Juli) Termin - Corona bedingt verschoben
  • Aufbau einer Personal Backup Struktur
  • Fertigstellung Prototyp (Costumer Journey/Kandidaten)


Dezember 2020

  • Erstellung der Homepage mit aktueller Timeline


Ausblick:

Januar 2021

  • erstes Beiratstreffen

 

März 2021

  • Fertigstellung der Alpha-Version der App
  • Start der aktiven Investorensuche

 

April 2021

  • Fertigstellung der Beta-Version der App

Mai / Juni 2021

  • Testingphase der App
  • App-Release (Livegang)
  • Start der Marketingkampagnen

September 2021

  • Integration eines Video-Liveinterviews


Januar 2022

  • In-App Arbeitsvertragsabschluss Option


Share by: